公司治理结构 - 董事会由5名董事组成，其中2名为独立董事，1名为职工代表董事，且兼任高管职务的董事不得超过总数1/2 [11][5] - 董事任期3年，可连选连任，任期届满未改选时原董事需继续履职至新董事就任 [4] - 董事辞职需提交书面报告，生效后2个交易日内披露，若导致董事会低于法定人数则需在60日内完成补选 [9] 董事会职权范围 - 董事会行使包括召集股东会、决定经营计划、制定利润分配方案、管理信息披露等15项核心职权 [12] - 需提交董事会审批的交易标准包括：资产总额占比超10%且绝对值超1000万元、营业收入占比超10%且超1000万元等5类情形 [13] - 对外担保事项需全体董事过半数同意且出席董事2/3以上通过 [14] 董事会会议机制 - 董事会每年至少召开2次定期会议，提前10日书面通知，临时会议需在提议后10日内召开 [18][19] - 会议通知需包含日期、议程、提案内容等8项要素，变更提案需提前3日通知或获全体董事认可 [21][22][23] - 表决方式包括现场投票、视频表决等，回避表决情形下需无关联董事过半数通过 [26][35][36] 决议与记录规范 - 董事会决议需全体董事过半数通过，会议记录需保存10年并由出席董事签字 [43][44] - 决议公告前参会人员需保密，未通过提案1个月内不得重复审议 [48][49] - 董事对违规决议承担赔偿责任，但表决时明确异议并记录的可免责 [46] 专门委员会设置 - 董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略与发展4个专门委员会，成员均为董事且审计委员会需独立董事过半 [15] - 各委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担 [15]