创始人要求200万月薪,投资人怒了
36氪·2025-08-11 18:05
公司治理风波 - 公司股东君岚投资发布公开信指控董事长尹某通过制度设计掏空公司并呼吁修改章程将其清除出公司[1] - 尹某提出固定月薪200万元及年终奖为公司利润减1元的要求被董事会以4票反对1票同意否决[2] - 尹某通过修改公司章程第105条规定董事必须从在职员工中产生形成外部股东无法进入的权力闭环[3] 股权与控制权变更 - 尹某借助新三板高估值融资安排技术团队减持套现并将资金转入其控制的荣造一号基金[2] - 君岚投资持有公司1.54%股份为第十大股东其帮助完成荣造一号基金清算使投票权回归原始出资人[2][3] - 公司目前无控股股东和实际控制人尹某仍为第一大股东持股21.65%[5][6] 财务表现与上市历程 - 公司2020-2024年营收从4.47亿元降至2.41亿元净利润从7383万元连续亏损累计超3亿元[6] - 因2020-2021年财务报告被出具无法表示意见审计报告及销售模式存疑于2023年4月从新三板终止挂牌[5] - 公司曾为国家专精特新企业营收一度超4亿元利润过亿后因摘牌导致信誉和市场销售受严重影响[1][2] 行业背景与契约精神 - 公司主营工业机器人研发产品包括通用型机器人码垛机器人等成立于2008年为新三板首批挂牌企业[5] - 行业强调契约精神的重要性认为创始人与投资人关系需依靠契约约束而非道德自律[7][8] - 尹某曾提出万亿市值目标和百亿定增计划被称为新三板狂人但公司最终未能实现科创板上市[5]