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创始人要200万月薪,投资人:“这是在掏空公司”
36氪·2025-08-12 10:17

公司治理争议 - 伯朗特机器人董事会未通过总经理尹荣造200万元固定月薪议案 该议案旨在激励其扭转公司业绩亏损局面 [1][4] - 投资方君岚投资发布公开信 指控尹荣造通过制度设计掏空公司 并号召股东修改章程将其清除出公司 [3][7] - 尹荣造曾提案要求未来十年公司净利润扣除1元后全部作为其个人奖金 被投资人视为"掏空公司"行为 [3][12] 公司控制权争夺 - 尹荣造通过荣造一号基金掌握40%投票权 完成对公司治理结构的"私有化" 但该基金近期已完成清算 投票权重归原始出资人 [8][9] - 尹荣造修改公司章程 规定董事必须为公司在职员工 被指通过控制员工身份进一步掌控董事提名权 [12][13] - 君岚投资等股东合计持有3.097%股份 提出修改章程等三项临时提案 试图重建公司治理结构 [13] 公司财务表现 - 伯朗特2020年营收4.47亿元 净利润7383.3万元 但2022年营收降至3亿元 亏损5300万元 2023年营收2亿元 亏损扩大至1.25亿元 [5][11] - 2024年业绩有所回升 但仍处于亏损状态 [5] 公司背景 - 伯朗特成立于2008年 是国内工业机器人研发企业 产品涵盖通用型机器人、协作机器人等 [10] - 2014年成为首家非国家高新园区挂牌新三板企业 曾获国家级专精特新"小巨人"等资质 [10] - 尹荣造为中专学历 公司共同创始人之一 曾提出"万亿市值"目标 2020年公司净利润达7383.3万元 [11] 行业案例 - 雷士照明创始人吴长江因关联交易被罢免 引发员工罢工 最终因挪用资金入狱 公司市值蒸发80% [16] - 万科遭遇宝能系举牌 暴露股权分散治理缺陷 虽击退宝能但错失转型时机 [16] - 瑞幸因财务造假被机构投资者联合诉讼 创始人陆正耀出局 公司退市并支付天价赔偿 [17]