Workflow
更亲民,五星级酒店也摆摊卖包子了
36氪·2025-08-12 11:23

行业经营挑战 - 高星酒店商旅客源占比从60%跌至不足50% [2] - 一线城市高星酒店平均房价同比下降3.7%—4.2% 入住率下滑2%—4% [2] - 上海陆家嘴某五星级酒店资产因无人问津遭遇三次流拍 [2] - 永和铂爵国际酒店2025年上半年收入相比2019年下降近40% 与2024年相比下降14% [6] - 餐饮收入与2019年相比下降51% 与2024年相比下降18% [6] - 客房收入与2019年相比下降25% 和2024年相比下降6% [6] - 全服务高档酒店平均餐饮总收入为1020.84万元 较2019年的1655.04万元下降38.3% [9] - 宴会形式会议用餐几乎绝迹 人均消费骤降至五六十元 [7] - 谢师宴业务下滑 婚宴及企业年会预定出现反常情况 [7] 创新经营策略 - 五星级酒店通过摆摊探索增量业务 长沙梅溪湖金茂豪华精选酒店一天摆摊收入约3万元 [2] - 郑州永和铂爵国际酒店摆摊单日流水最高峰突破10万元 [3] - 永和铂爵国际酒店将摆摊延伸至大排档 增加堂食服务提升收入 [4] - 梅溪湖金茂豪华精选酒店实现早、晚、夜三时段经营覆盖 早餐营收从三两百元攀升至四五千元 [5] - 上海金陵紫金山大酒店通过业绩考核机制实现营收利润逆势微增 [10] - 酒店推出平价简餐套餐 自助餐价格压缩至100元以内 [16] - 开发银发族消费潜力 推出100多元双人下午茶套餐 [16] - 打造IP卡通形象和文创产品 拓展客房产品销售 [16] 运营管理优化 - 摆摊收入能覆盖4—5名厨师、2—3名现场服务人员工资 实现盈亏平衡 [2] - 梅溪湖金茂豪华精选酒店将每日外卖营收控制在3万元左右 基于运营能力测算 [11] - 采取自然流失人员策略 鼓励员工"一专多能"和"一人多岗" [17] - 打破中厨房、西厨房等部门界限 根据需求灵活调配人员 [17] - 推行全员营销理念 改变传统部门分工观念 [18] 品牌与市场定位 - 通过摆摊建立客户信任和品牌植入 吸引潜在客户咨询酒店其他服务 [12] - 采用高端包装和卫生标准 保持五星级品质形象 [11] - 酒店主动降低身段走进社区 提升大众市场亲和力 [8] - 永和铂爵国际酒店通过直播引流 提升品牌曝光度 [12] - 重启"厨师到家"业务 推出2799元/席家庭套餐 [15] - 调整菜单价格 客房价格平均下降近200元 [15] 业务可持续性 - 摆摊业务在总营收中占比很少 处于微利状态 [11] - 酒店核心业务仍是客房、会议、宴会和餐饮服务 [13] - 外摆收入从10万元逐步下降至5—6万元 流量热度减退 [19] - 天气等外部因素影响业务连续性 [19] - 摆摊被视为特殊时期的缓冲策略 而非长期核心业务 [11]