完善务实管用的创新制度支撑 以"激励创新、注重实效、可执行可操作"为原则，优化现有科技创新制度体系，同步做好制度解读与宣贯，为企业创新实践提供清晰规范的制度保障。 精准锚定主业关键技术方向 遵循"一企一（多）技"原则，组织权属一级公司、工业企业、制造业企业及科技型企业开展专题研讨，结合主业定位与自身优劣势，明确重点攻关的技术 领域。通过集中资源在项目立项、申报、产学研合作及研发投入等环节发力，聚焦核定方向推进研发与技术引进。 实施科技型企业梯次培育计划 筛选资源禀赋优、市场潜力大、技术成熟度高的引领型或高成长型项目及企业，纳入"育新名单"并实施精准分级培育。从考核机制、薪酬激励、研发专项 资金、人才政策、科研环境、创投基金及容错机制等方面，量身定制支持政策。 近日，水发集团正式印发《科技创新三年攻坚行动方案》，明确以科技创新为核心驱动力，聚焦主业关键技术领域，通过聚合资源、多维发力，全面提升 产业科技创新创效水平，培育新质生产力，助推集团转型升级与高质量发展。方案核心内容涵盖九大关键举措。 建强"一把手"主导的创新领导体系 集团及各权属一级公司将成立科技创新工作领导小组，构建"一把手"牵头的组织领导机制，压实 ...