内部审计制度总则 - 制度制定旨在规范公司内部审计工作 提升审计质量 促进经营管理并保护投资者权益 依据包括公司法 审计法 企业内部控制基本规范 科创板上市规则及公司章程等法律法规 [2] - 制度适用范围涵盖公司所有内部机构及子公司 具有重大影响的参股公司参照执行 [2] - 内部审计定义为对公司内部控制 风险管理有效性 财务信息真实性及经营活动效率的评价活动 [2] - 内部控制目标包括合规经营 战略遵循 效率提升 资产安全及信息披露保障 [2] 审计原则与职责分工 - 内部审计遵循四大原则：合法合规性 独立性 客观公正性及保密性 [3] - 审计委员会主要职责涵盖监督评估内外审计 审核财务信息 评估内部控制及法律授权事项 [3] - 内审部门核心职责包括检查评估内部控制完整性 审计财务资料合法性 协助反舞弊机制及定期向审计委员会报告 [3][4] - 被审计单位需配合提供资料 提出书面意见并落实整改措施 [4] 审计工作程序与权限 - 内审部门权限包括参会调查 取证 提出管理改进及违规处理建议 [4] - 审计内容涵盖财务审计 内控审计 绩效审计 经济责任审计及其他专项审计 [5] - 审计程序分为七步骤：计划编制 审前准备 实施审计 底稿归集 报告出具 处理建议及审后监督 [5][6][7] - 审计方式包括就地/送达审计 定期/不定期审计 抽查/全面审计及专项审计 [6] - 审计档案保存期限不少于十年 [8] 信息披露与监督机制 - 审计委员会需按监管要求及时披露审计相关信息 [8] - 年度内部控制评价报告需包含董事会声明 评价概况 依据方法 缺陷认定 整改措施及有效性结论 [8] - 内部控制评价报告需经审计委员会过半数同意后提交董事会审议 与年度报告同步披露 [8][9] - 公司需聘请会计师事务所对财务报告相关内部控制出具审计报告 [9] 人员管理与责任追究 - 对优秀审计人员给予精神或物质奖励 对违规人员依规处理或追究刑事责任 [9][10] - 审计人员违反制度将由审计委员会责令纠正并给予行政或经济处罚 [10] - 对阻挠审计 提供伪证 拒不执行结论或打击报复的行为 内审部门可提出处罚建议报批执行 [10]