就业政策与成效 - 营口市通过"降、缓、返、补"系列政策精准施策，上半年城镇新增就业1.08万人（同比+3.33%）、失业人员再就业1.4万人（同比+24.07%）[1] - 延续降低失业保险费率政策为企业减负4940万元，允许340户困难企业缓缴社保费，发放灵活就业社保补贴等2085万元惠及2684名困难群体[3] - "万名高校毕业生引进计划"组织131家企业携1600余岗位赴27所高校招聘，促成2200份简历投递，新增7处人才工作联络站和4个校企合作成果[3] 就业服务创新 - 线下建成"家门口就业服务站"提供2200家企业9000个岗位信息，线上"就业云"平台累计开展213场直播覆盖6628家企业次，提供5.2万个岗位次，观看量达126.2万人次[1] - "营就业"微信小程序注册人数突破4万人次，线上线下服务促成就业意向5168人次，提供精准就业服务1.7万人次[1] - 加速构建"三位一体"智能就业服务体系，年底前将建成60个以上"舒心就业"服务站，形成"市区有网、县区有场、社区有站、小区有点"的服务格局[2] 政企校联动机制 - 建立企业-人社部门-高校"三对接"机制，包括精准对接机制、优秀学子共享机制和校企合作助力机制[3] - 组织敬业中板、石钢京诚装备、辽宁希泰科技等131家企业开展跨省高校招聘[3] - 通过师徒制培养和全链条就业服务体系打造人才"蓄水池"[1]