公司核心事件与治理争议 - 公司董事长兼总经理尹荣造向董事会提案，要求为自己设定每年扣除一元后剩余全部净利润作为奖金，后改为200万元固定月薪，并曾提出九位数年终奖要求[3] - 持股约3%的股东君岚投资公开反对上述提案，并号召其他股东投票，计划在8月18日临时股东会上修改公司章程以罢免尹荣造[2][4][9] - 尹荣造此前通过“荣造一号基金”掌握约40%投票权，但该基金近期已完成清算，投票权回归原始出资人，导致其失去对公司的控制权，引发近期一系列争议行为[5] 公司经营与财务表现 - 公司营业收入从2020年的4.47亿元持续下滑至2023年的2.01亿元，净利润从2020年的7383.3万元转为2023年亏损1.25亿元[1] - 2024年营业收入回升至3.31亿元，但当年仍亏损3737.5万元，2025年上半年亏损收窄至740.2万元[1] - 公司机台销售量从2020年的23558台下滑至2023年的18087台，2024年回升至23539台，2025年上半年销售8094台[1] - 截至2025年上半年，公司账上拥有1.5亿元现金且无银行负债，在机器人本体行业国内出货量排名第三，2025年7月单月本体出货量超过8700台[7] 公司历史与行业地位 - 公司成立于2008年，早期以机器手业务为主，2013年至2015年业务持续增长并保持正向现金净利润，于2018年至2019年机器人业务开始放量[6] - 公司在2018年至2019年投资阶段，相比当时估值20亿至30亿元的同行，其估值相对便宜，约为十几亿元，且已拥有成熟市场和较高销量[6] - 机器人产业已发展约十年，公司目前在国内机器人本体出货量位居行业前列[6][7] 公司内部管理与未来展望 - 公司内部管理存在割裂，董事长尹荣造与其他管理层甚至不在一起办公，公司官网、官微等信息发布渠道也高度不统一[8] - 除尹荣造外，公司其他管理层与投资人意见高度一致，投资人担心若不采取行动，公司管理层可能全部出走[8] - 投资人计划在临时股东会上联合三分之二以上股东修改公司章程，目标是罢免尹荣造，使公司未来发展方向为淡化个人、强化公司，专注于研发成为正常机器人企业[9]