人事变动概况 - 招商基金年内已有4名基金经理离任，高层团队密集调整，董事长王小青辞任招商银行副行长[1] - 离任高管包括总经理及多位副总经理级人员，5月20日总经理由徐勇变更为钟文岳，5月底新增3位副总经理[5] - 公司管理资产规模达9080.86亿元（截至2025年8月），较2024年末增长2.72%[5] 基金经理变动细节 - 明星基金经理翟相栋8月9日离任，其管理的招商优势企业混合基金规模从0.4亿元增长至81.31亿元，任职回报124.59%，年化27.96%[2][3] - 2024年二季度该基金A/C类净值增长率分别为-3.63%/-3.77%，同期业绩基准增长1.67%[3] - 年内另有苏燕青、王岩、马龙离任，其中马龙管理固收规模876.18亿元，占公司债基总规模21.6%[4] 高管团队调整 - 董事长王小青原定任期至2028年6月24日，提前于2025年8月4日因工作原因离任[2] - 新任总经理钟文岳为招商基金老将，曾调任招银理财后回归[5] - 控股股东招商银行持股55%，招商证券持股45%[5] 业绩表现 - 公司331只在管产品中59只亏损，19只亏损超30%[5] - 2022-2024年权益类产品合计亏损594.08亿元[5] - 近一年新聘22位基金经理，在职总数达92人[6] 人事变动影响 - 挑战：明星基金经理离任可能引发投资者赎回，招商优势企业混合基金面临策略连贯性风险[8] - 机遇：新聘基金经理带来新兴产业投资视角，推动投研体系向团队制、多策略转型[9] 应对措施 - 安排资深副总监陆文凯接替翟相栋，延续逆向投资策略[10] - 公司已建立自主人才培养路径，形成投研人才梯队[12]