总则 - 公司制定内部审计制度旨在提升审计工作质量、规范经营行为、提高运营效率并保障稳健运行，依据包括《公司法》《审计法》及深交所相关规则等 [1] - 内部审计定义为对公司内部控制、风险管理、财务信息及经营活动的系统性评价活动 [1] - 审计对象涵盖公司各部门、分公司、控股子公司及具有重大影响的参股公司 [1] 机构和人员 - 审计机构为董事会审计委员会下设的独立审计监察部，不得与其他部门合署办公 [2][4] - 审计监察部需配备与业务规模匹配的专职人员，包括1名经理，要求具备审计、会计等专业知识 [2][6] - 内审人员需遵循职业操守，包括客观公正、廉洁奉公及保密义务，禁止滥用职权 [2][7] 工作职责和权限 - 审计监察部职责包括评估内部控制完整性、审查财务信息合法性、风险管理有效性及反舞弊机制建设 [3][4][11] - 需每季度向审计委员会报告工作进展及重大问题，至少每年提交一次全面审计工作报告 [3][13] - 审计权限涵盖检查会计资料、列席经营会议、要求报送业务数据及提出整改建议等 [5][12] 审计程序 - 审计流程分为准备、实施、报告及后续阶段，包括计划编制、通知书发送、证据收集及结论反馈 [7][8][9][10] - 实施阶段需通过检查、询问、抽样等方法获取证据，并与被审计单位充分沟通 [8][18] - 审计报告需经被审计单位征求意见，争议由主管领导最终裁定，后续跟踪整改情况 [10][20] 监督管理 - 对违反审计制度的部门或个人可采取行政处分或经济处罚，并将内控执行纳入绩效考核 [11][22][23] - 制度自董事会审议通过生效，与国家法规冲突时以法规为准 [11][24][25]