券商中国记者获悉，近期中证协研究复盘了近四年证券业人员变动情况。 从近四年的数据来看，券商从业人员队伍已进入存量盘整阶段，行业正从"人海战术"向"高质高效"人才战略转型。业 务结构上，经纪业务人员规模持续收缩，人均收入已企稳回升；而投行业务近几年增员带来的负担加重，仍有待深度 调整。 该研究还建议，未来证券行业从四方面加大工作力度，例如头部券商加大核心业务人才建设，进一步增加信息技术和 国际化人才储备，中小券商探索差异化经营，以及持续推进职业道德建设等。 从业人员向大中型券商集中 研究显示，从近二十年来的行业发展看，从业人员队伍经历了由快速增长到存量盘整的过程。2005年到2017年人员数 量每年递增，由6.5万人扩充到34.39万人，随后进入盘整阶段，在32万人至36万人间小幅波动。 截至2024年末，券商从业人员为33.57万人，较2021年减少7003人，降幅2.04%。 一大行业趋势是，从业人员向大中型券商持续集中。中证协数据显示，截至2024年末，人数最多的公司人员规模逆势 扩张至14216人，增幅11.45%；头部券商（指综合总资产、市值、营业收入、净利润、人数等指标，排名前五的券 商）人数占行业 ...