公司发展里程碑 - 截至2024年12月全球累计销量突破1490 1万辆 [2] - 2025年上半年实现净利润63 37亿元同比下降10 21% [7] - 2025年上海国际车展期间展示新车引发关注 [2] 战略与人才计划 - 推出"35+计划"面向全球35岁以上人才开启专场招聘强调年龄不是职业终点 [2] - 建立以能力和贡献为核心的人才价值评判体系提供技术研发、生产制造等多领域发展路径 [6] - 通过爱和城地产、教育等配套服务解决员工住房及子女教育问题提升归属感 [6] 技术研发突破 - 2015年投入50亿元建成技术中心涵盖18个大型试验室具备2000项以上试验能力 [3] - 自研9DCT变速器、V8发动机及摩托车动力总成打破外资技术垄断 [4] - 垂直整合供应链核心零部件自制率超60%旗下三家企业入选全球汽车零部件百强 [4] 产品验证能力 - 环境风洞试验室可模拟零下40℃至60℃极端温度及5%-95%RH湿度覆盖全球多数气候条件 [5] - 动力系统研发成为打破外资垄断的关键支点 [4] 企业文化与社会责任 - "每天进步一点点"为企业文化核心理念驱动技术攻坚 [3] - 构建员工社区实现从"职场人"到"一家人"的转变 [6] - 行业分析师评价其重新定义企业责任为员工搭建可持续发展平台 [7] 行业竞争与挑战 - 董事长魏建军强调需保持危机感避免"35岁中年焦虑"寻找"深蹲起跳"新起点 [2][7] - 分析师指出中国品牌需从规模优势向质量优势、品牌优势跃迁 [7]