董事会决议与股权激励计划 - 董事会于2025年8月20日召开会议 全体7名董事出席 审议通过两项股权激励相关议案 [2][3][5] - 第一项议案涉及2024年科创板限制性股票激励计划 向91名激励对象授予246.7550万股预留限制性股票 授予价格为6.65元/股 [3][10][16] - 第二项议案涉及2023年股权激励计划 向三名员工授予210,000份受限制股份单位 关联董事崔霁松博士回避表决 [5][6][7] 股权激励具体安排 - 预留限制性股票授予日确定为2025年8月20日 授予数量占公司已发行股份总数176,464.3952万股的0.14% [10][17][20] - 激励计划有效期最长77个月 归属安排分多期执行 归属期间需避开定期报告公告前等敏感窗口 [17][19] - 激励对象不包括独立非执行董事及持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [20][21][22] 会计处理与业绩影响 - 公司采用Black-Scholes模型计算限制性股票公允价值 授予日标的股价为30.30元/股 历史波动率介于38.65%-41.96%之间 [23][24] - 股份支付费用将在经常性损益中列支 对有效期内各年净利润产生一定影响 但预计将提升团队稳定性和经营效率 [25][26] 法律与合规程序 - 本次激励计划已获得必要的批准和授权 包括2024年第一次临时股东大会审议通过及董事会薪酬委员会核查 [10][12][13] - 法律意见书确认授予程序符合《上市公司股权激励管理办法》及科创板相关监管规定 [27][28]