作废限制性股票基本情况 - 作废2021年限制性股票42,189股，涉及1名离职激励对象 [1] - 作废2022年限制性股票44,104股，涉及10名离职激励对象 [1] - 作废2023年限制性股票634,880股，包括因10名离职人员涉及的179,553股和因业绩未达标涉及的455,327股 [2] 决策程序与依据 - 2025年8月21日召开第三届董事会第十五次会议和第三届监事会第十三次会议审议通过该议案 [1] - 依据为各年度限制性股票激励计划及相关股东大会授权 [1] - 作废原因包括激励对象离职和2023年计划第二个归属期公司层面业绩考核目标未达成 [1][3] 公司影响评估 - 作废失效处理不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [2] - 不影响公司核心团队稳定性 [2] - 不影响各年度限制性股票激励计划的继续实施 [2] 监督机构意见 - 监事会审核确认作废符合激励对象资格变化及业绩未达标情况 [3] - 法律意见书认定作废已取得必要授权批准，符合相关法律法规及激励计划规定 [4]