核心观点 - 公司制定董事和高级管理人员持股变动管理办法，规范持股行为及信息披露流程，确保合规性 [1] - 办法涵盖持股定义、交易限制、信息申报、买卖通知、禁止交易情形、转让规则及减持特别规定 [1][2][4][5][6][7][9][10][12][13] - 明确违规交易的法律责任及收益收回机制 [14] 信息申报管理 - 董事及高级管理人员需在任职后2个交易日内或个人信息变更后2个交易日内通过董事会秘书申报个人信息 [2] - 申报内容包括姓名、职务、身份证号、证券账户等，并需同步向联交所送交持股变动通知 [2][4] - 董事会秘书负责统一管理信息申报并确保数据及时准确 [2][4] 持股交易通知流程 - 董事及高级管理人员买卖股票前需书面通知董事长或指定董事，并获得注明日期的确认书后方可操作 [6] - 通知需在5个交易日内得到回复，且交易需在收到确认书后5个交易日内完成 [6] - 所有书面通知和确认书需抄送董事会秘书并保留记录 [6] 持股变动报告要求 - 持股发生变动需在2个交易日内向董事会秘书报告，内容包括持股数量、变动日期、价格等 [7] - 报告需同步向上市地证券交易所申报，涉及集中竞价或大宗交易减持时需遵守特别规定 [7][13] 禁止交易情形 - 禁止在股票上市交易之日起1年内、离职后半年内、涉嫌违法违规调查期间等情形下转让股份 [7][8] - 重大违法触及退市标准时，董事及高级管理人员不得减持股份直至退市或风险解除 [8] - 禁止在定期报告公告前60日内（年度报告）或30日内（半年度/季度报告）买卖股份 [9] 内幕交易防控 - 禁止董事及高级管理人员在拥有内幕信息时买卖股份，包括其配偶、父母、子女等关联方 [10][11] - 关联方控制的法人或其他组织也需遵守相同规定，防止利用内幕信息交易 [10][11] 股份转让规则 - 董事及高级管理人员每年转让股份不得超过所持股份总数的25% [12] - 持股不超过1,000股时可一次性全部转让 [12] - 新增股份（如股权激励）中无限售条件股份当年可转让25%，有限售条件股份计入次年基数 [12] 减持特别规定 - 通过集中竞价或大宗交易减持需在首次卖出前15个交易日内向上交所报告减持计划 [13] - 减持计划需包含数量、时间区间、价格区间等信息，且披露时间区间不超过3个月 [13] - 减持期间公司披露重大事项时，需同步说明减持与事项的关联性 [13] 违规处理机制 - 违规交易所得收益归公司所有，董事会需收回收益并披露具体情况 [14] - 公司董事需确保员工及关联方不利用内幕信息交易，否则承担法律责任 [14]