公司治理与激励计划 - 公司制定2025年A股股票期权激励计划草案 旨在完善法人治理结构并建立长期激励机制 通过绑定股东利益与企业核心团队利益促进长远发展 [1] - 计划授予A股期权上限572.61万份 对应A股上限572.61万股 分别占公司股份总数0.2144%和A股总数（不含库存股份）0.2729% [1] - 首次授予激励对象不超过201人 涵盖执行董事、职工董事、高级管理人员及集团员工 行权价格设定为27.93元/股 [1]