招聘规模与流程 - 公司计划招聘900人 涵盖营业员 保安 保洁 收银员 烘焙师 厨师 电工等多个岗位[1] - 招聘仅面向河南地区人员 且每人限投一个岗位[1][7] - 投递通道在接收满3000份简历后自动关闭 所有岗位在10点45分已停止接收投递[1][2] 岗位要求细节 - 保安 保洁岗位要求本科及以上学历且年龄不超过25周岁[4][5] - 客服岗位要求本科及以上学历 持有法律职业资格证书者优先[4] - 消防员岗位要求高中或中专及以上学历 需持有消防设施操作员中级证书[6] - 电工岗位要求高中或中专及以上学历 熟悉电力系统专业知识者优先[6] - 司机岗位要求本科学历且年龄不超过30周岁[4] - 刑释人员招聘要求刑期10年以下[4][7] 薪酬福利与员工留存 - 保安 保洁岗位月薪接近9000元 含基本工资7000多元及各类补贴[7] - 公司2025年1-7月人员流失率仅为0.94% 其中7月流失率低至0.14%[8] - 招聘流程包含文化答题环节 要求应聘者认同公司文化理念[8] 业务发展与业绩表现 - 新店"三胖"为6.8万平方米综合商业体 预计年销售额20亿元[7] - 公司2025年前7个月实现销售额133.86亿元 日均销售额约6314.16万元[9] - 2024年全年销售额近170亿元 利润突破8亿元[9]