文章核心观点 - 华为在湖北推动数智化转型 通过算力技术突破 行业场景深耕 生态协同和人才培养 形成新质生产力发展的良性循环模式 [1][3][16] 算力与技术突破 - 数智化转型面临算力成本高企 技术与场景脱节 生态协同不足三重困境 [3] - 宜昌利用三峡绿色水电优势打造中部算力新高地 符合国家两重战略发展导向 [3] - 华为昇腾大规模专家并行集群推理方案实现推理成本下降67% 性能提升3倍 [5] - 超50个主流基础模型基于昇腾开发训练 联合超2500个行业合作伙伴 孵化超过5800个解决方案 [5] - 带动6300多个合作伙伴 18100多个解决方案通过鲲鹏兼容性测试认证 在政府 金融 电力等行业落地 [6] - 湖北投运武汉人工智能计算中心 武汉超算中心 利川智算中心 竹溪"国芯一号"智算中心等基础设施 [6] 行业应用落地 - 医疗领域AI超声辅助诊断结节良恶性判别准确率超过96% 超声检查AI质控覆盖率提升至100% 医生撰写病历时间减少50% [7] - 东风汽车数字平台实现总体上云率52% 新建系统上云率100% 应用系统融合下线191个 未来服务租户51家 应用精简至200个 云原生率达到59% [7] - 教育与科研领域依托鲲鹏昇腾生态建设作物育种大数据平台 打造气象预测和农药研发行业一体机 [7] - 数智化技术提升运营效率 促进服务模式创新 推动资源优化配置 [9] - 华为提出"三层五阶八步"方法论 将转型拆解为可执行步骤 [9] 生态协同建设 - 湖北宜化集团与华为成立联合创新中心 进入化工行业联合研发新阶段 [10] - 武汉OpenLab平台集联合创新 方案适配 伙伴发展 伙伴赋能 技术支持五位一体 [12] - 华为湖北行业解决方案伙伴联合发布智慧产业园区 交通管控 水力发电 智慧医疗 智慧校园等领域方案 [12] - 华为通过技术共生 能力共进 价值共享三大策略构建伙伴体系 2025年湖北已集结200人以上华为布道师队伍 [14] 人才培养体系 - 华为采用"研-训-用"AI人才三相传导构型框架 通过"学 练 战"结合培养人才 [15] - 萃取30多个标杆项目 自建1800多套设备实操实训室 让学员在真实业务场景中实践 [15]