公司股权激励计划进展 - 公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就 涉及263名激励对象和906.40万股限制性股票 占总股本1.02% [4][8] - 董事会、监事会及薪酬与考核委员会均审议通过解除限售议案 并确认激励对象资格和解除限售条件符合规定 [1][10][11] - 首次授予限制性股票登记日为2023年9月8日 第一个限售期将于2025年9月7日届满 [5] 业绩考核达成情况 - 2023年净利润增长率为67.18% 显著高于28%的考核基准 且超过同行业平均水平 [8] - 2023年加权平均净资产收益率达4.67% 高于3.62%的考核要求 且不低于同行业平均水平 [8] - 研发费用增长率为16.48% 远超5%的考核目标 新增专利授权量63件 高于55件的考核标准 [8] 激励对象个人考核结果 - 258名激励对象2023年个人绩效考核结果为"优秀"或"称职" 个人绩效考核标准系数为100% [8] - 5名激励对象考核结果为"基本称职" 个人绩效考核标准系数为80% [8][10] - 高管团队获授数量为30-40万股 本次解除限售比例均为40% [9] 法律与财务顾问意见 - 北京天达共和律师事务所认为解除限售事宜符合《公司法》《激励管理办法》及激励计划相关规定 [11] - 上海荣正企业咨询服务出具独立财务顾问报告 确认解除限售事项符合规定且未损害股东利益 [11]