文章核心观点 - 上海威派格智慧水务股份有限公司实施2025年员工持股计划 旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制 提升员工凝聚力和公司竞争力 促进公司长期健康可持续发展 [1][37][38] - 员工持股计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》等法律法规规定 不存在损害公司及全体股东利益的情形 [1][38] - 通过非交易过户方式获得公司回购专用账户股票 总规模不超过1,034万股 约占公司总股本1.81% [6][8][33] 员工持股计划基本架构 - 计划资金总额上限3,681.04万元 每份份额1.00元 份额上限3,681.04万份 [5] - 参与对象为公司董事 监事 高级管理人员及核心骨干人员 总人数不超过75人 [5] - 股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股 通过非交易过户方式获得 [6][8] - 购买价格为3.56元/股 为草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50% [9][31] 股票回购情况 - 2024年2月5日董事会通过回购议案 截至2024年5月5日累计回购10,939,797股 占总股本2.16% 回购均价6.40元/股 支付总额69,982,579.77元 [8][29] - 2024年6月11日董事会通过回购议案 截至2025年3月11日累计回购8,845,800股 占总股本1.65% 回购均价5.65元/股 支付总额50,003,269.16元 [8][30] 锁定期与解锁安排 - 锁定期分为12个月 24个月 36个月三批 自最后一笔标的股票过户之日起计算 [11][32] - 解锁比例分别为40% 30% 30% 依据公司层面和个人层面考核结果分批解锁 [11][32] - 因资本公积转增股本等衍生股份同样遵守锁定安排 [11][32] 业绩考核要求 - 2025年净利润不低于0.30亿元或营业收入不低于16.00亿元 [12] - 2026年净利润不低于1.00亿元或营业收入不低于20.00亿元 [12] - 2027年净利润不低于2.00亿元或营业收入不低于25.00亿元 [12] - 净利润指经审计的归属于上市公司股东的净利润 剔除股份支付费用影响 [12] - 个人绩效考核分合格与不合格两个等级 合格者解锁比例100% 不合格为0% [13][14] 管理机构与运作模式 - 由公司自行管理或委托资产管理机构管理 最高权力机构为持有人会议 [14][33] - 管理委员会由持有人会议选举产生 负责日常管理 减持安排及收益分配等事宜 [14][18][19] - 持有人会议审议计划变更 终止 融资参与等重大事项 [15][22] 实施程序与合规性 - 2025年8月25日召开职工代表大会征求员工意见 [35] - 2025年8月25日召开第四届董事会第七次会议审议通过相关议案 [35] - 监事会认为计划符合法律法规 不存在损害公司及股东利益情形 [35] - 计划尚需公司股东会审议批准 [35][37]