公司管理层个人特质 - 公司CEO自认性格暴躁但通过自我反思和提醒机制实现情绪控制 [1] - 首次创业期间采用书面提醒方式延迟批评决策 90%以上情况次日认为无需批评 [1] - 多次问题经历促使形成性格管理机制 当前多数场合能有效控制情绪反应 [1]