公司治理与股权激励 - 公司第五届监事会第十五次会议于2025年8月25日召开并审议通过限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就议案 [1] - 激励计划中1名激励对象因离职丧失资格 剩余26名激励对象符合法律法规及公司章程规定的任职资格 [2] - 监事会同意为26名激励对象办理第一个归属期396万股第二类限制性股票的归属手续 [2] 合规性审查 - 本次激励计划符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及深圳证券交易所相关监管规则要求 [2] - 激励对象主体资格合法有效且符合激励计划规定范围 不存在损害公司及股东利益的情形 [2]