公司管理层自愿降薪 - 硕世生物部分董事、监事及全体高级管理人员主动提出自愿降薪 以支持公司优化运营成本、提升管理效率和增强持续竞争力 [2] - 降薪措施自2025年8月15日起实施 具体降薪幅度因职位而异：名誉董事长和董事长兼总经理年薪下调50% 董事及副总经理职位年薪下调40% 财务总监和职工监事年薪分别下调10%和5% [3] - 公司认为此次降薪体现管理层对行业周期与市场环境的理解 以及对公司内在价值的高度认同和未来成长前景的强烈信心 [4] 公司财务表现 - 2025年上半年公司实现营业收入1.76亿元 同比下降1.05% [4] - 2025年上半年归母净利润为399.26万元 同比下降86.35% [4] 公司业务战略 - 除薪酬调整外 公司还将持续推进降本增效举措和加大市场拓展力度 以多维度提升运营效率和市场竞争力 [4] - 公司专注于体外诊断试剂、配套检测仪器等产品的研发、生产和销售 并拓展至体外检测服务领域 形成"试剂+仪器+服务"一体化经营模式 [4]