核心观点 - 公司董事、监事及全体高级管理人员自愿降薪以支持公司优化运营成本、提升管理效率、增强持续竞争力 [1] - 公司面临全球经济形势及行业环境挑战，净利润连续两年亏损，营业收入下滑 [5][6] - 管理层降薪举措体现与公司共度时艰、共谋长远发展的担当，展现对公司未来成长前景的强烈信心 [3] 管理层降薪详情 - 名誉董事长房永生和董事长兼总经理王国强年薪下调50% [2] - 董事兼副总经理刘中华、董事兼副总经理兼董事会秘书胡同园、副总经理周国辉年薪下调40% [2] - 财务总监孟元元和职工监事贾兆强年薪下调10%，职工监事顾丽娜年薪下调5% [2] - 降薪期限自2025年8月15日起，与任职期间同步执行 [2] - 2024年公司七位高管年薪超百万元，其中王国强年薪243.99万元，房永生年薪206.43万元，刘中年薪151.62万元 [3][4] 财务表现 - 2023年归母净利润亏损3.74亿元，同比下降120.45% [6] - 2024年归母净利润仍为亏损状态，营业收入同比下滑13.29% [6] - 2025年上半年营业收入1.76亿元，同比下降1.05%，净利润399.26万元，同比下降86.35% [6] - 净利润下降主要系体外诊断行业集采导致产品价格承压、增值税税率调整至13%、毛利率下降、应收款项减值准备转回减少及政府补助减少 [6] 成本与费用 - 2025年上半年销售费用6424.79万元，同比下降1.94% [6] - 管理费用3167.97万元，同比下降21.02% [6] - 研发费用4064.06万元，同比减少13.11% [6] - 研发投入占营业收入比例23.15%，同比减少3.21个百分点 [7] 业务与行业背景 - 公司主营体外诊断试剂、配套检测仪器等产品的研发、生产和销售，并拓展体外检测服务领域 [6] - 体外诊断行业面临全国集采深度落地带来的产品价格压力 [6] - 公司持续推进降本增效举措、加大市场拓展力度以提升运营效率和市场竞争力 [3]