管理层薪酬调整 - 公司8名董事、监事及高级管理人员自愿降薪,降幅5%至50%,自2025年8月15日生效 [2] - 名誉董事长房永生和董事长兼总经理王国强年薪下调50%,部分高管下调40%,财务总监和职工监事下调10%至5% [2] - 降薪系管理层主动与公司共度时艰、共谋长远发展的体现,展现对公司内在价值认同及未来成长前景信心 [2] 公司财务表现 - 2024年营业收入3.50亿元,同比下降13.29%,归属净利润-200.17万元,较上年同期减亏99.46% [3] - 扣非净利润-7183.71万元,同比增长83.26% [3] - 2024年业绩与过去几年形成鲜明对比,2022年营收55.35亿元,2021年和2020年分别为28.39亿元和17.40亿元 [3] - 2023年归母净利润亏损3.74亿元,同比下降120.45% [3] - 尽管2024年通过降本增效大幅减亏,但营收下滑和持续亏损问题依然突出 [5] 高管薪酬历史 - 2024年房永生年薪206.43万元,王国强年薪243.99万元,刘中华年薪151.62万元 [3] - 王国强2021至2023年薪酬分别为1689万元、1550万元、211.7万元 [4] - 房永生2021至2023年薪酬分别为1190万元、1800万元、245万元 [4] 研发与市场拓展 - 2024年研发投入占营业收入比例28.86%,公司持续优化产品线和推出新解决方案,在传染病防控、下生殖道检测、肿瘤诊断等领域取得进展 [6] - 2024年海外收入同比增长37.89%,但海外收入在公司整体营收中占比有限,未能有效弥补国内市场的下滑 [6] 公司基本情况 - 公司位于江苏省泰州市,成立于2010年4月,2019年12月5日上市 [3] - 主营业务涵盖体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售,体外诊断行业收入占比94.78% [3] - 董事长、总经理王国强为公司法人代表、实控人、受益所有人、大股东,持股比例8.73%,董事、副总经理刘中华持股比例2.57%,名誉董事长房永生为受益所有人、实控人 [3]
一上市公司全体高管自愿降薪,董事长降50%