公司高管薪酬调整 - 名誉董事长房永生和董事长兼总经理王国强自愿降薪50% [1][2][3] - 董事兼副总经理刘中华、董事兼副总经理兼董事会秘书胡同园、副总经理周国辉自愿降薪40% [1][2][3] - 财务总监孟元元和职工监事贾兆强自愿降薪10% 职工监事顾丽娜自愿降薪5% [1][2][3] - 降薪期限自2025年8月15日起至各自任职期间结束 [2][3] 公司业绩表现 - 2019年营业收入2.89亿元 2020年增长至17.40亿元 2021年达28.39亿元 2022年大幅增长至55.35亿元 [4] - 2022年归属母公司股东净利润18.28亿元 [4] - 2023年营业收入4.03亿元 同比下降92.72% 归属母公司股东净利润亏损3.74亿元 同比下降120.45% [4] - 2024年营业收入3.5亿元 归属母公司股东净利润亏损200.17万元 [4] - 2025年上半年营业收入1.76亿元 同比减少1.05% 归属母公司股东净利润399.26万元 同比减少86.35% [5] 高管原薪酬水平 - 2024年房永生税前报酬总额206.43万元 王国强243.99万元 刘中华151.62万元 [5][6] 公司战略举措 - 降薪旨在支持公司优化运营成本 提升管理效率 增强持续竞争力 [1][3] - 公司将持续推进降本增效举措 加大市场拓展力度 提升运营效率和市场竞争力 [3] - 管理层基于对行业周期与市场环境的理解 主动与公司共度时艰 展现对公司未来发展的信心 [1][3] 公司背景 - 公司成立于2010年 专注于体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售 [4] - 2019年12月在上交所科创板上市 [4]