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知名药企高管集体降薪,董事长年薪降至百万,此前曾超1600万

核心事件 - 硕世生物8名董事、监事及高级管理人员自愿提出降薪 自2025年8月15日起生效 降薪幅度最高达50% [1][2] - 降薪涉及名誉董事长、董事长兼总经理等关键管理层 其中5位高管2024年年薪超百万元 [2][3] 降薪方案详情 - 名誉董事长房永生与董事长兼总经理王国强年薪下调50% [2] - 董事兼副总经理刘中华、董事兼副总经理兼董事会秘书胡园园、副总经理周国辉年薪下调40% [2] - 财务总监孟兀元年薪下调10% 职工监事贾兆强年薪下调10% 职工监事顾刚娜年薪下调5% [2] - 董事长王国强2024年年薪为243.99万元 董事兼副总经理刘中华为151.62万元 名誉董事长房永生为206.43万元 [3][4] 历史薪酬对比 - 高管薪酬曾处于较高水平 王国强2021年年薪达1688.9万元 2022年为1550万元 [4] - 2024年部分高管薪酬同比变动显著 如房永生年薪减少38.8万元 刘中华减少12.33万元 [4] 公司经营状况 - 2025年上半年营业收入1.76亿元 同比下降1.05% 归母净利润399.26万元 同比下降86.35% [7] - 2023年营业收入4.03亿元 归母净利润亏损3.74亿元 2024年营业收入3.5亿元 归母净利润亏损200.2万元 [7] - 公司主营体外诊断试剂、仪器及服务 采用"试剂+仪器+服务"一体化经营模式 [5] 分红计划 - 2025年半年度拟每10股派现34元 合计分红2.85亿元 [9] - 截至2025年6月30日母公司未分配利润超24亿元 分红旨在反馈投资者并保持资金链稳定 [9] - 当前总市值54亿元 股价报63.92元/股 [9] 管理层表态 - 降薪系管理层基于行业周期与市场环境的主动行为 旨在与公司共度时艰并谋求长远发展 [5]