股权激励计划执行情况 - 公司于2025年8月27日召开董事会及监事会会议，审议通过注销部分股票期权的议案，涉及1名离职激励对象，注销股票期权数量为3.4650万份，占公司股本总额的0.0146% [1] - 本次注销原因为激励对象离职，不符合激励资格，已获授但未行权的股票期权由公司注销，符合《激励计划》及《管理办法》规定 [12] - 注销事项在2023年第二次临时股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议 [13] 限制性股票解除限售进展 - 首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已成就，解除限售比例为30%，限售期于2025年8月27日届满 [34] - 符合解除限售条件的激励对象共10人，可解除限售限制性股票数量为29.6160万股，占公司总股本237,337,830股的0.1248% [20][35] - 公司曾因3名激励对象离职回购注销9.50万股限制性股票，导致首次授予激励对象由13人调整为10人，限制性股票数量由108.22万股调整为98.72万股 [36] 股票期权行权安排 - 首次授予股票期权第二个行权期行权条件已成就，行权比例为30%，等待期于2025年8月27日届满 [65] - 符合行权条件的激励对象共11名，可行权股票期权数量为15.1530万份，行权价格为12.409元/份（经2024年度利润分配调整） [45][67] - 行权方式为自主行权，行权期限为2025年8月28日至2026年8月27日，行权资金将用于补充公司流动资金 [68][73] 历史授予及调整记录 - 2023年首次授予13名激励对象59.51万份股票期权（行权价12.43元/份）及108.22万股限制性股票（授予价7.77元/股），总股本由236,000,000股增至237,082,200股 [4][5][27] - 2023年预留授予4名激励对象15.49万份股票期权及5名激励对象16.78万股限制性股票，总股本增至237,250,000股 [6][7][29] - 2024年因离职人员调整，注销4.05万份股票期权及回购注销9.50万股限制性股票，总股本减至237,155,000股 [8][12][31] 财务及运营影响 - 注销部分股票期权及限制性股票回购注销不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [14][15] - 股票期权行权费用在等待期内摊销，计入成本费用并增加资本公积，本次行权若全部完成，总股本将增加15.1530万股，对每股收益影响较小 [72] - 行权后公司股权分布仍符合上市条件，董事及高管所持解除限售股份的75%将继续锁定 [35][74]