战略合作公告 - Benepass与Workday达成战略合作 成为Workday Wellness在财务福利领域的合作伙伴[1] - 合作将使Benepass直接集成至Workday Wellness平台 该平台是一个人工智能驱动的解决方案 旨在帮助组织提供更个性化、更具影响力的员工福利计划[1] 合作价值与目标 - 合作将为雇主带来更高的管理效率 并提供可操作的见解 以最大化雇主与员工的参与度[2] - 雇主将获得强大工具来衡量其福利方案的有效性 并动态调整福利以更好地满足员工需求[2] - 合作将使人力资源和福利团队能够实时监控计划有效性 识别未充分利用的福利项目 并做出明智决策以提升员工参与度和满意度[4] - 员工将受益于在Workday内直接、直观地访问其Benepass福利 这有助于提高使用率并提供更统一的健康体验[4] Benepass的技术与业务 - Benepass为税前和税后支出账户带来实时连接和自动化 涵盖生活方式、健康、学费报销、通勤、FSA和HSA等账户[3] - 集成由Benepass Connect驱动 这是其下一代数据基础设施 可标准化雇主资格数据并实时跨系统同步[3] - Benepass Connect能适应每位客户的特定业务规则、数据格式和更新频率 消除了传统文件传输的僵化性 实现了与Workday等平台的无缝协调[3] - Benepass平台支持超过80个国家的40万以上用户 管理的员工福利资金超过5亿美元[5] - Benepass同时是Workday Ventures的合作伙伴 这种多层面的关系突显了双方在提供支持当今不断发展的劳动力的现代化、集成福利解决方案方面的共同愿景[5] 公司背景 - Benepass是一个福利资本管理平台 通过高度可定制的支出和储蓄账户帮助公司提供灵活福利[6] - 其服务范围从生活方式支出账户和健康津贴到FSA和HSA 为人力资源团队简化了福利管理 并为员工提供无缝、个性化的体验[6] - Benepass受到领先公司的信任 用于提供创新且有影响力的福利计划 以支持员工福祉和参与度[6]