回购股份基本情况 - 2021年5月11日公司通过回购议案 计划使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购股份 资金规模不低于4000万元且不超过8000万元 回购价格不超过15元/股 实施期限自董事会审议通过日起不超过12个月 [2] - 2022年4月28日公司将回购实施期限延期6个月至2022年11月10日止 [2] - 截至2022年11月10日回购实施完毕 通过集中竞价交易方式回购股份443.1万股 占当时总股本1.08% 最高成交价14.73元/股 最低成交价6.59元/股 成交总金额4000.12万元（不含交易费用） [2] 回购股份用途变更 - 公司决定将回购股份用途从原"用于员工后续股权激励/员工持股计划的股票来源 以及用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券"变更为"用于员工后续股权激励/员工持股计划的股票来源" [3] - 回购专用证券账户中已回购的443.1万股公司股份将全部用于员工后续股权激励或员工持股计划的股票来源 [3] - 变更旨在进一步完善人才激励机制 吸引和留住核心人才与业务骨干 提高员工凝聚力和公司竞争力 [3] 变更影响及合规性 - 变更后回购股份全部用于员工激励 有利于完善人才激励机制 兼顾股东、公司和核心团队利益 推动公司长远发展 保护公司及投资者权益 [4] - 变更不会对公司经营、财务、研发、债务履行能力及未来发展产生重大影响 不会导致公司控制权变化 公司仍保持上市公司地位 股权分布符合上市条件 [4] - 监事会核查认为变更事项及审议决策程序符合相关法规及公司章程规定 程序合法合规 符合公司发展战略和经营规划 不会影响公司持续经营 不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形 [4]