核心观点 - 公司基于2024年年度权益分派实施情况及激励计划规定 对2022年第二期限制性股票激励计划的限制性股票回购价格和数量进行调整 [1][4] 激励计划实施历程 - 2022年7月20日董事会和监事会审议通过激励计划草案 关联董事回避表决 独立董事同意实施 [2] - 2022年8月5日股东大会审议通过激励计划相关议案 [2] - 首次授予向66名激励对象授予320万股限制性股票 授予日为2022年8月31日 9月20日完成登记 [2] - 2023年1月12日向28名激励对象授予预留限制性股票83万股 授予价格10.90元/股 3月10日完成登记 [2] 后续调整与执行 - 自2023年5月起多次因激励对象离职及绩效考核未达标等原因回购注销部分限制性股票 [3] - 根据权益分派情况调整限制性股票回购价格 [3] - 首次授予部分和预留授予部分解除限售条件成就 相关激励对象限制性股票解除限售 [3] 本次调整详情 - 调整程序经第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十四次会议审议通过 [4] - 调整原因包括2024年年度权益分派实施 每10股派发30元含税现金红利并以资本公积金每10股转增4股 除权除息日为2025年5月7日 [4] - 需回购注销4.74万股限制性股票尚未完成 按激励计划规定调整回购价格和数量 [4] - 调整后回购价格为3.50元/股与银行同期定期存款利息之和 个人绩效考核未达标部分回购价格为3.50元/股 [4] - 回购价格计算公式 P=(P0-V)÷(1+n)=(7.90-3.00)÷(1+0.4)=3.50元/股 [4] - 调整后回购数量为6.636万股 计算公式 Q=Q0×(1+n)=4.74×(1+0.4)=6.636万股 [4] - 调整在公司股东大会对董事会授权范围内 无需提交股东大会审议 [4] 法律意见与合规性 - 律师事务所认为调整事项已取得必要批准和授权 符合相关法律法规及激励计划规定 [5] - 公司将按规定及时披露相关董事会决议和监事会决议等文件 履行后续信息披露义务 [5]