公司战略调整 - 公司正在进行业务重组以回归增长并重新聚焦体育和体育文化核心[1][2] - 最新裁员计划影响不到1%的企业员工 但具体人数未披露[1] - EMEA地区和匡威业务不受本次裁员影响[1] 组织架构变革 - 取消前任CEO按性别年龄划分的业务结构 改为按运动品类组建团队[3][7] - 7月已任命新团队领导人 部分员工将因架构调整离职[4] - 受影响员工将在9月8日前收到通知 多数新岗位9月21日生效[5] 业务方向转变 - 批评者认为此前生活方式产品导向导致创新渠道瓦解[3] - 新架构旨在为特定运动员群体打造最具创新性产品[7] - 公司将组建"专注运动的团队"推动三大品牌创新产品流[7] 业绩表现与展望 - 6月公布第四财季业绩时预计销售和利润下降将逐步缓和[6] - 公司暗示最困难时期已过 转型成果可能早于预期显现[6] - 新任CEO致力于扭转销售持续下滑局面并重振创新[5]