核心观点 - 公司积极响应"提质增效重回报"专项行动 聚焦主业经营质量提升、创新驱动发展、增强投资者回报、加强投资者沟通、规范公司治理和优化关键少数责任机制 通过一系列具体举措推动高质量发展和股东价值提升 [1][2][3][4][5][6] 主业经营与资源拓展 - 公司坚持稀土产业链、锆钛独居石产业链和循环经济产业链三大主营业务方向 致力于成为负责任的关键原材料国际化供应商 [1] - 通过协议安排收购Peak公司全部普通股 加强坦桑尼亚Ngualla稀土矿项目开发 目前交易审批工作正在推进中 [2] - 完成江阴加华、淄博加华并购项目交割 进一步拓展业务版图 [2] - 坦桑尼亚Fungoni锆钛项目自2024年底投产至今已产出近2万吨毛矿产品 预计2025年9月达成10万吨重矿物/年的设计产能 [2] - Tajiri项目建设加快推进 预计2025年年底前达到投产条件 马达加斯加重砂矿项目前期工作有序推进 [2] - 稳步推进稀土废料原料渠道开拓和三稀渣库等循环经济项目 推动业务迈上新台阶 [2] 技术创新与生产力提升 - 公司以创新维持核心竞争力 坚持市场需求和价值创造导向 推进技术创新和管理创新 [2] - 晨光稀土金属工厂金属铽产线技改实现反应转化率与收率显著提升 废料回收工厂成功开发铈回收工艺 预计提升经济效益 [3] - 乐山盛和氯化稀土前处理工艺改造后实物投入量实现翻倍增长 萃取线改造实现多种物料高效处理 [3] - 包头三隆拥有内蒙古自治区首条稀土金属自动化检测线 在检测效率与精度上领先 并采用熔盐电解法实现镧钇合金低成本生产 [3] - 上半年成功获得16项专利授权及软件著作授权 乐山盛和牵头实施四川省科技厅重大揭榜挂帅项目和重大专项产业化项目 [3] 投资者回报与分红政策 - 公司高度重视股东回报 已连续多年实施现金分红 2020至2024年度累计现金分红约7.36亿元 占累计归母净利润的20.84% [3] - 2024年度全年现金分红约2.10亿元 占2024年归母净利润的101.52% [3] - 积极响应新"国九条"政策精神 首次连续2年开展中期利润分配 拟定2025年中期现金分红预案为每股派发现金红利0.05元（含税） 拟派发现金红利87,641,328.50元(含税) 占2025年半年度归母净利润的23.25% [4] - 未来将积极落实长期、稳定、可持续的股东价值回报机制 保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性 [4] 投资者沟通与交流 - 公司通过设立投资者专线、接待现场调研、参加投资者交流会、路演和反向路演、举办业绩说明会、开展走进上市公司活动、回复上证E互动平台提问等多种方式加强与投资者良性互动 [5] - 累计接待机构投资者、个人投资者、券商、分析师调研超260人次 接听投资者专线电话交流70余次 通过上证E互动平台回复投资者提问25条 [5] - 2025年下半年将进一步加强与投资者沟通 及时召开业绩说明会 积极参加"我是股东"——走进上市公司活动 [5] 公司治理与合规运作 - 公司不断完善法人治理结构 强化股东会、董事会及各专门委员会、监事会的依法合规运作 [5] - 对公司法人治理结构进行调整 取消监事会设置 新设1名职工董事 并及时修订《公司章程》等相关制度 [6] - 在全公司范围内宣贯落实合规相关制度 开展合规工作监督核查 督促存在薄弱环节的单位整改 [6] 关键少数责任与绩效机制 - 公司与控股股东及董事、监事、高级管理人员等"关键少数"保持紧密沟通 及时传达最新监管政策法规 常态化组织培训提升履职能力和合规意识 [6] - 建立以净资产收益率为核心指标 兼顾经营性现金流、企业运营能力、合规运营等指标的绩效考核体系 将核心管理人员绩效薪酬与公司经营表现紧密关联 [6]