核心观点 - 青岛海泰科模塑科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已全部成就 符合公司层面业绩考核要求和个人层面绩效考核要求 118名激励对象可归属559,830股限制性股票 [6][8][10] 激励计划审批与执行 - 激励计划已通过董事会 监事会 股东大会等必要审批程序 符合《上市公司股权激励管理办法》及相关法律法规要求 [3][5][6] - 授予日确定为2023年9月1日 第二个归属期为授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日止 [6] - 限制性股票授予价格经历两次调整 从初始15.62元/股因2023年度权益分派调整为15.36元/股 再因2024年度权益分派调整为15.06元/股 [13] 归属条件成就情况 - 公司层面业绩考核要求以2022年营业收入为基数 2024年营业收入增长率不低于20% 实际2024年营业收入达678,851,952.86元 较2022年基数增长35.68% 远超考核目标 [8] - 激励对象个人层面绩效考核结果均为合格以上 其中115名激励对象考核结果为突出/优秀 个人层面标准系数为1.0 3名激励对象考核结果为良好 个人层面标准系数为0.8 [9][16] - 公司未发生激励计划规定的不得归属的情形 激励对象也未发生不得被授予限制性股票的情形 所有激励对象在职时间均超过12个月 满足归属条件 [6][7] 本次归属具体情况 - 本次满足归属条件的激励对象共118人 包括5名高管和113名中层管理人员 核心技术（业务）人员及其他相关员工 [12] - 可归属的第二类限制性股票总量为559,830股 占已获授限制性股票总数1,869,700股的29.94% [10][12] - 董事长孙文强 董事兼总经理王纪学各可归属24,240股 占其获授数量的30% 其他高管归属比例均为30% [12] - 因离职或个人绩效考核未完全达标 公司作废部分已授予未归属股票 本次作废12,560股 [10][16]