员工持股计划审核意见 - 公司于2025年8月28日召开第九届监事会第十三次会议审议2025年员工持股计划事项 [1] - 监事会确认员工持股计划符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规要求 [1] - 计划不存在损害公司及股东利益情形 未采用摊派或强制分配方式 [1] 员工持股计划实施目的 - 通过共享机制完善公司治理水平 提升员工凝聚力和公司竞争力 [2] - 充分调动员工积极性和创造性 实现吸引保留优秀管理人才的目标 [2] - 计划有利于推动公司可持续发展 [2] 程序合法性及后续安排 - 监事会认定员工持股计划相关议案决策程序合法有效 [2] - 同意实施2025年员工持股计划并将事项提交股东大会审议 [2] - 参加对象资格符合《自律监管指引第1号》等规定要求 [1]