行业薪酬概况 - 2025年上半年A股上市银行260万员工平均薪酬为18.1万元，人均月薪3.02万元，较2024年上半年增加1300元（月薪增加214元）[1][2] - 股份制银行与东部城商行薪酬水平行业领先，国有大行因员工基数大且基层网点多导致平均薪酬较低[2] - 行业呈现薪酬分化态势，约半数银行涨薪、半数降薪，与2024年上半年整体降薪5300元形成对比[1] 高薪酬银行具体数据 - 招商银行以5.05万元人均月薪居首，但较2024年同期下降700元[2][3] - 南京银行（4.82万元）、宁波银行（4.54万元）、兴业银行（4.54万元）、北京银行（4.52万元）人均月薪均超4.5万元[1][2] - 宁波银行月薪同比增幅最大（增加4100元），南京银行（增加1700元）和北京银行（增加2300元）涨幅显著[3] 国有银行薪酬特点 - 六大国有银行员工总数183.79万人，占行业总人数70%[5] - 农业银行（2.52万元）和邮储银行（2.49万元）月薪垫底，工商银行（2.63万元）、建设银行（2.62万元）处于行业中下游[5] - 国有大行明确薪酬资源向基层倾斜，农业银行56.6%网点在县域并配置专项薪酬资源，工商银行同步推行基层激励政策[5] 方法论说明 - 薪酬计算采用"期工资总额=支付给职工现金+期末应付薪酬-期初应付薪酬"公式，员工数按上年末统计[4] - 上半年薪酬数据可能包含年终奖金，且合并报表数据与员工实收工资存在差异[4]