政策核心与规模 - 苏州延续实施失业保险稳岗返还政策 旨在支持企业稳定就业岗位并激励企业不裁员或少裁员 [1] - 全市将发放稳岗返还资金超过13亿元人民币 共惠及企业近33万户 覆盖职工300余万人 [1] 政策享受条件 - 享受条件为苏州市参保企业上年度足额缴纳失业保险费12个月以上且无历史欠债 [1] - 企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5% [1] - 30人及以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%亦可享受 但严重失信企业不享受该政策 [1] 返还标准与资金用途 - 中小微企业及以单位形式参保的个体工商户按上年度实际缴纳失业保险费的60%获得返还 [1] - 大型企业及社会团体、基金会等机构按上年度实际缴纳失业保险费的30%获得返还 [1] - 返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出 [1] 办理模式与执行提醒 - 政策采用免申即享模式 符合条件企业无需主动申请 通过大数据比对和多部门联审后资金直接划转至企业账户 [1] - 相关企业须于2026年2月底前申领或完善账户信息 对资格认定有异议的企业也可在同一日期前申请重新认定 [2] - 具备资质的劳务派遣单位可按规定向参保所在地失业保险经办机构申请办理稳岗返还 [2]