"大佬"退休，"少帅"上位！基金圈正无声"换血" 一场围绕基金公司管理层的"换血"正在加速上演。 8月30日，兴银、工银瑞信、诺德等三家基金公司先后发布核心高管变更公告。兴银基金"换帅"黄德 良；工银瑞信总经理高翀离任，由董事长赵桂才代职；诺德基金董事长潘福祥退休，由股东方代表郑成 武接棒。 这并非孤立事件。Wind数据显示，截至8月末，年初至今已有116家基金机构出现高管变化，占比超六 成。其中，最近6个月，行业每月至少有20家机构出现总经理、董事长等关键岗位调整。而过去十年 间，行业高管流动年均超300人次，堪称"铁打的营盘流水的将"。 这场变动的背后，是基金行业深层次变革的折射。与往昔不同的是，此轮变动呈现鲜明特征：资深高管 因退休集中离场，"80后"新生代加速上位。同时，控股股东背景高管"交叉任职"渐多，股东方对战略的 主导权愈发凸显；更有跨界银行、券商等领域的"多面手"人才入局，试图迸发新"火花"。 当行业迈入高质量发展新阶段，费率改革、透明化竞争与投资者需求升级的多重压力下，高管团队的稳 定性与专业性也成为机构突围的关键因素。这场从"老将谢幕"到"新帅登场"的人事洗牌逐渐扩散，未来 将如何影响公募 ...