人瑞人才上半年营收同比增26.6% 海外业务或成为第三增长极
核心财务表现 - 2025年上半年营收约26亿元 同比增长26.6% [1] - 毛利约1.9亿元 同比增长11.1% [1] - 经调整归母净利润约0.5亿元 同比增长58.9% [1] 业务分部表现 - 通用服务外包收入约16.9亿元 同比增长22.7% 为第一增长曲线 [1][3] - 数字技术与云服务收入约7.5亿元 同比增长43.0% 为第二增长曲线 [1][3] - 数字化运营及客服收入约1.5亿元 同比增长11.4% [1] 运营效率提升 - 通过AI技术升级合同审查功能 自动识别风险条款 [2] - 采用OCR技术提取合同及简历关键信息 提升筛选效率 [2] - 人均净利润同比增长34.5% [2] 人才规模与结构 - 中后台运营类职位灵活用工人数达5903人 同比增长60.5% [3] - 数字技术与云服务在岗人数同比增长44.1% [3] - 向客户提供8212名信息技术人才 通信/互联网/汽车领域分别占比25.1%/23.7%/18.5% [3] 战略发展重点 - 聚焦数字化人才灵活用工业务 把握企业数字化转型机遇 [1] - 数字技术与云服务毛利占比达43.0% 超过第一增长曲线 [3] - 全球21个国家和地区设立子公司 支持中国企业出海 [4] 行业背景 - 2024年我国对外非金融类直接投资1438.5亿美元 同比增长10.5% [4] - 2024年派出各类劳务人员40.9万人 同比增长17.9% [4]