股权激励计划预留授予情况 - 公司于2025年8月21日召开第三届董事会第十一次会议及第三届监事会第十次会议 审议通过向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [1] - 预留授予激励对象名单于2025年8月22日至8月31日进行为期10天的内部公示 公示期内未收到任何异议或反馈记录 [2] - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象身份证件 劳动合同及职务信息 确认所有人员符合法律法规及激励计划规定的资格条件 [2][3] 激励对象资格标准 - 激励对象排除最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选者 以及因重大违法违规行为受行政处罚或市场禁入措施者 [3] - 不得包含《公司法》规定不得担任董事及高级管理人员的情形 或法律法规禁止参与股权激励的人员 [3] - 持有公司5%以上股份的股东 实际控制人及其直系亲属未被列入本次预留授予激励对象名单 [3] 合规性确认 - 董事会薪酬与考核委员会依据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》对预留授予名单进行核查 [2] - 确认所有激励对象任职资格符合规范性文件要求 且主体资格合法有效 [2][3] - 公司公告强调内容不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 并依法承担法律责任 [1]