Challenger，Gray&Christmas公司副总裁查兰吉（Andrew Challenger）表示："随着整个经济的不确定性 不断增加，多元化等企业价值观的转变，关税的影响，潜在的放松管制，不断变化的消费者行为，以及 人工智能等新技术的快速实施，确定能够取得长期成功的合适领导者变得越来越困难。" 今年上半年，美国公司CEO离职总人数达到1358人，创下2002年以来最高水平。 美国公司正经历着前所未有的首席执行官（CEO）"离职潮"。 根据美国人力资源公司Challenger，Gray&Christmas的最新报告，7月共有123名美国公司CEO离职；今 年上半年，CEO离职总人数达到1358人，较去年同期增加9%，创下该公司自2002年开始追踪该数据以 来的最高水平。 与此同时，上市公司的CEO更换率也创下二十年来历史新高。 非营利性高管研究机构世界大型企业联合会（The Conference Board）和数据分析公司ESGAUGE的数据 显示，截至7月，今年至少有41位CEO离开了标准普尔500指数公司，而去年全年为49位，这是自2005年 以来按年率计算的最快退出速度。 世界大型企业联合会1 ...