CEO流动率为何创新高？ 据报道，多位猎头、投资者、银行家、律师和行业顾问表示今年的高流动率受到多个因素影响，除了高 通胀、地缘政治和特朗普政府掀起的贸易战给CEO工作带来的挑战，也有近年来董事会对不道德行为 容忍度降低和激进投资者的压力等。 美国公司正经历着前所未有的首席执行官（CEO）"离职潮"。 根据美国人力资源公司Challenger，Gray&Christmas的最新报告，7月共有123名美国公司CEO离职；今 年上半年，CEO离职总人数达到1358人，较去年同期增加9%，创下该公司自2002年开始追踪该数据以 来的最高水平。 与此同时，上市公司的CEO更换率也创下二十年来历史新高。 非营利性高管研究机构世界大型企业联合会（The Conference Board）和数据分析公司ESGAUGE的数据 显示，截至7月，今年至少有41位CEO离开了标准普尔500指数公司，而去年全年为49位，这是自2005年 以来按年率计算的最快退出速度。 Challenger，Gray&Christmas公司副总裁查兰吉（Andrew Challenger）表示："随着整个经济的不确定性 不断增加，多元化等企业价值观的 ...