美国劳工统计局周三公布报告显示，美国7月职位空缺降至10个月低点，也是自疫情以来较为罕见的读数，显示企业招聘需求逐步减弱。 裁员人数也小幅上升，达到去年9月以来的最高水平，其中建筑业解雇人数增加。失业人员找到新工作的时间延长。 美国7月JOLTS职位空缺718.1万人，创2024年9月以来的最低，不及预期的738.2万人，前值从743.7万人下修至736万。 7月JOLTS空缺是自2020年底以来第 二次低于720万的水平。也就是说，除了去年的短暂下降外，上次出现7月这样的职位空缺水平是在疫情导致美国经济和劳动力市场剧变的时候。 自2022年3月创下1218万人的纪录以来，由于美联储大幅加息导致需求放缓，JOLTS职位空缺在相当长的时间里大体呈现下降的态势。此后伴随着美联储降 息，JOLTS数据断续出现反弹。总的来说，JOLTS职位空缺数据波动较大，每月可能会出现高达50万个的变动。 经济学家更倾向于从整体趋势看待JOLTS报告，过去一年多职位空缺大致稳定在700万至800万之间。 分行业来看，7月职位减少主要集中在医疗保健、零售业以及休闲与酒店业。其中， 今年以来就业增长的重要驱动力——医疗保健行业的职位空 ...