一个原本应该以光明结尾的励志故事，却因为几句话，成了职场低情商的典型案例。 8月31日，"最快女护士"、福建医科大学附属第一医院护士张水华参加2025哈尔滨马拉松比赛，最终以2 小时35分27秒刷新个人最好成绩，斩获国内女子组全马冠军。 在赛后接受采访的一段视频中，张水华哭着说，希望领导支持她周末调休参加比赛。舆论场炸了，有人 喷她情商低，是"精致的利己主义者"，"告领导的状，调同事的班，拿自己的奖"；有人试图教她怎样做 人，贡献了如何感谢领导、感谢同事、感谢医院的公关话术。 张水华犯了什么大忌？不过就是一个拥有个人梦想的普通人，恰好在情绪崩溃的节点上没有说出足够的 漂亮话而已，"牛马何苦为难牛马"，不必以最大的恶意揣度他人，绑上道德枷锁，也不必动不动就上纲 上线，去疯狂打压甚至试图毁掉一个人。 解决问题的最好方式，是解决问题，而不是去解决提出问题的人，"中国最快的女护士"凭什么不能成 为"中国最快乐的女护士"？ 本文来自微信公众号：新周刊 （ID：new-weekly），作者：何驰，编辑：吴慧，题图来自：视觉中国 "她是一个思维比较简单，说话比较直白的人" 事后，张水华的丈夫王岢在接受《新京报》采访时解释， ...