股权激励计划审批程序 - 公司2025年限制性股票激励计划已通过董事会、监事会及股东大会审议批准，相关议案包括激励计划草案、考核管理办法及授权董事会办理事宜 [5][6] - 监事会完成激励对象名单公示及核查程序，未收到任何异议，并于2025年5月8日披露核查意见 [6] - 董事会审议通过向激励对象授予限制性股票的议案，包括暂缓授予部分的后续授予安排 [7] 暂缓授予事项具体内容 - 因董事兼高级管理人员何伟在授予日前6个月内间接减持股份，为避免触及短线交易，其10.00万股第一类限制性股票暂缓授予 [7] - 截至董事会第二十五次会议决议日，何伟已符合全部授予条件，董事会依据授权决定向其授予10.00万股第一类限制性股票，授予价格为每股8.60元 [8] - 暂缓授予部分除上述调整外，与股东大会审议通过的激励计划内容完全一致 [8] 激励计划结构及安排 - 第一类限制性股票设置限售期，分别为授予登记完成后12个月和24个月，解除限售比例均为50% [10] - 激励计划有效期最长不超过36个月，未满足解除限售条件的股票将由公司回购注销 [10] - 激励对象通过资本公积金转增股本、派发股票红利等获得的股份同步限售，且解除限售期与原始限制性股票一致 [10] 授予对象及数量 - 本次暂缓授予对象何伟获授10.00万股，占激励计划总量的2.60%，占公司总股本的0.13% [12][13] - 激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工及持股5%以上股东或实际控制人亲属 [13] - 任何单一激励对象通过全部激励计划获授股票累计不超过公司股本总额的1%，全部激励计划标的股票总数不超过股本总额的20% [13] 授予条件达成情况 - 公司及激励对象均未出现不得授予限制性股票的负面情形，包括财务报告被出具否定意见、重大违法违规行为或法律法规禁止参与股权激励等情形 [9] - 本次限制性股票授予条件已完全成就，符合《上市公司股权激励管理办法》及科创板上市规则要求 [9]