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南王科技: 董事会薪酬与考核委员会与监事会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

股权激励计划基本情况 - 公司于2025年8月25日召开第三届董事会第二十五次会议及第三届监事会第十五次会议 审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》及相关考核管理办法 [1] - 激励计划首次授予对象名单于2025年8月26日通过巨潮资讯网 公司内部公示栏及OA办公系统进行公示 [2] 激励对象资格审查 - 列入首次授予名单人员均符合《上市公司股权激励管理办法》及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件 主体资格合法有效 [3] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的三种情形(被处罚或市场禁入 涉嫌违法违纪 存在重大失信记录)[3] - 激励对象不包括公司独立董事 持股5%以上股东 实际控制人及其直系亲属 [4] 外籍员工激励安排 - 首次授予对象包含部分外籍员工 均任职于关键岗位 在管理 技术 业务经营方面发挥重要作用 [4] - 外籍员工纳入激励范围符合公司实际情况与发展需要 有助于吸引和稳定高端人才 助力长远发展 [4] 合规性声明 - 董事会薪酬与考核委员会与监事会已核查激励对象身份证件 劳动合同 任职情况等材料 [2] - 公示期间未收到任何异议反馈 激励对象名单基本信息真实无误导性内容 [2][3] - 外籍员工作为激励对象符合《上市规则》《自律监管指南》等法律法规规定 [4]