公司治理与高管薪酬 - 特斯拉提出一项为期10年的新CEO薪酬计划 该计划价值可能高达1万亿美元 [1] - 薪酬计划与多项业绩基准挂钩 其中一项关键基准是将公司整体估值从约1万亿美元提升至超过8万亿美元 [2] - 该计划将授予马斯克超过4.23亿股额外公司股份 使其控制权水平提升至约25% [2] - 马斯克此前曾威胁 如果未能获得更多投票权将离开特斯拉 [2] - 该提案将在今年晚些时候的年度股东大会上由股东投票表决 [3] - 此次计划细节公布于一个月前 公司宣布了一项290亿美元的薪酬方案 旨在弥补被特拉华州法官否决的原计划 [3] 公司战略与愿景 - 公司认为世界正处于社会的一个关键转折点 并声称可以通过大规模引入创新且价格亲民的技术来开创一个可持续富足的时代 [4] - 公司表示可以帮助实现一个普及自动驾驶商品和服务的社会 [4] - 公司认为马斯克的独特愿景对于驾驭这一关键转折点至关重要 [5] - 公司引用了近期发布的宏图计划第四部分 并称该计划由马斯克公布 [5] 业务发展重点 - 在公司电动汽车业务面临挑战之际 其将目光投向了人形机器人和人工智能领域 [1]