公司薪酬提案 - 特斯拉宣布拟向首席执行官授予近1万亿美元股票奖励 该方案为史上最大个人薪酬包 若全部兑现将使马斯克成为全球首位万亿富翁 [2][4] - 薪酬方案包含12批股票 需达成特定里程碑方可分批授予 未完全达成目标则只能获得部分奖励 [9] - 方案需获得11月6日股东大会批准 目前尚未确定能否通过 [16] 业绩考核目标 - 要求公司市值达到8.5万亿美元 为当前1.1万亿市值的7.7倍 超过英伟达4万亿和微软3.7万亿市值总和 [9][11][13] - 运营目标包括交付2000万辆特斯拉车辆 获得1000万FSD订阅用户 交付100万台机器人 实现100万辆Robotaxi商业化运营 [15] - 还需达成系列调整后EBITDA考核指标 [15] 市场表现与背景 - 特斯拉2025年全球销量出现下滑 部分原因与首席执行官政治活动引起的客户流失有关 [5][7] - 公司股价今年迄今下跌超过12% 目前每股约352美元 较2024年12月488美元的历史峰值仍有较大差距 [16][17] - 薪酬方案公布后股价短期上涨3.9% 反映市场对该提案的初步积极反应 [16] 方案战略目的 - 董事会表示旨在激励首席执行官专注公司事务 其近期政治活动包括支持欧洲极右翼政党及担任政府职务 引发投资者批评 [5] - 首席执行官目前持有特斯拉13%股份 新方案规定每增加5000亿美元市值可额外获得1%股权 [8] - 全额奖励需获得超过4.23亿股新股 考核目标包含史上从未有公司实现的业绩里程碑 [8][9]