回溯美国制造业回流计划，其初衷确实令人振奋。从"让美国再次伟大"的激昂口号，到真金白银的税收优惠和产业补贴，政府可谓使出了浑身解数。但现 实情况却与美好愿景相去甚远。这就像试图将一棵在野外生长了二三十年的参天大树，强行移栽回当初培育它的狭小花盆——生存环境已发生根本性改变。 其中最关键的两大障碍在于：首先是居高不下的人力成本，美国制造业工人平均时薪高达28.96美元（数据来源：Trading Economics），这笔开支足以在其 他国家雇佣整个生产团队；其次是严重的人才断层，曾经的技术骨干大多已退休，而年轻一代对工厂工作兴趣寥寥，导致产业工人青黄不接。经济学家估 算，要重现上世纪70年代美国制造业的辉煌，需要新增2200万就业岗位，但当前美国失业人口仅723.6万（数据来源：Trading Economics），供需差距悬 殊。 反观印度，其最大优势在于充沛的年轻劳动力资源。这个拥有13亿人口的国家正处在人口红利的高峰期，其最低日薪仅约14.4元人民币（数据来源：Trading Economics）的劳动力成本优势令全球制造商趋之若鹜。莫迪政府推出的"印度制造"计划更是锦上添花，通过税收减免、审批简 ...