薪酬方案概述 - 特斯拉董事会授予CEO埃隆·马斯克为期10年、价值1万亿美元的薪酬方案 [2] - 方案设计初衷为留住马斯克并回应特斯拉技术前景担忧 [2] - 方案设定高盈利和市值目标 达成目标可获得数百万股股票奖励 [2] 薪酬结构细节 - 立即授予9600万股受限股 按周五盘中价计算价值超310亿美元 [2] - 股票将在未来两年内逐步解锁 马斯克对公司的控制权进一步增强 [2] - 高管薪酬研究公司Equilar估算2025年总薪酬方案价值超1130亿美元 [2] 股东与市场反应 - 薪酬方案为任意CEO获得的最高薪酬 预计获股东批准但可能面临法律挑战 [3] - 三大外部股东先锋集团、贝莱德和道富未立即表态投票意向 [3] - 去年先锋集团和贝莱德曾支持马斯克560亿美元薪酬方案 而道富投反对票 [3] 批评与争议 - 被指可能树立不良公司治理先例 质疑马斯克是否值得如此高额薪酬 [4] - 投资者批评方案不负责任 认为资金应用于研发或收购等长期有益方向 [3] - 工会领袖和公共部门财务主管公开表示担忧 敦促股东拒绝该方案 [3] 公司股价表现 - 特斯拉股价周五收盘上涨3.6%至350.84美元 [6] - 尽管从低点反弹 但年内累计跌幅仍达13% [6] - 股价下跌主因是电动汽车业务恶化及海外竞争加剧 [6]